Guru sebagai tenaga profesional mempunyai fungsi, peran, dan
kedudukan yang sangat penting dalam mencapai visi pendidikan yaitu menciptakan
insan Indonesia cerdas dan kompetitif. Oleh karena itu, profesi guru harus
dikembangkan sebagai profesi yang bermartabat sebagaimana diamanatkan dalam
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Konsekuensi dari jabatan guru sebagai profesi, diperlukan
suatu sistem pembinaan dan pengembangan terhadap profesi guru secara terprogram
dan berkelanjutan. Pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) merupakan salah
satu kegiatan yang dirancang untuk mewujudkan terbentuknya guru yang
profesional.
Berdasarkan Permennegpan dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 yang
dimaksud dengan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) adalah
pengembangan kompetensi guru yang
dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan, bertahap, berkelanjutan untuk meningkatkan
profesionalitasnya.
PKB
merupakan salah satu komponen pada unsur utama yang kegiatannya diberikan angka
kredit. Sedangkan, unsur utama yang lain, sebagaimana dijelaskan pada bab V
pasal 11, adalah: (a) Pendidikan, (b) Pembelajaran / Bimbingan dan (c) Penunjang.
 |
| Sumber : http://slideplayer.info/slide/2324797/ |
dibawah ini contoh Laporan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan yang saya lakukan selama tahun 2015.
Laporan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Download Disini
0 Response to "Contoh Laporan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) "
Post a Comment